Vagas em destaque - Pleno na PipeLovers ()
Sales Development Representative
Remoto

A PipeLovers continua crescendo e, para triplicarmos nossos resultados este ano, estamos em busca de um novo reforço para o nosso time de pré-vendas!

Essa pessoa terá um papel fundamental em ampliar nossa escala, contribuindo para novas iniciativas de geração de demanda ainda inexploradas.

Vagas em destaque - Pleno
Sales Development Representative

A PipeLovers continua crescendo e, para triplicarmos nossos resultados este ano, estamos em busca de um novo reforço para o nosso time de pré-vendas!

Essa pessoa terá um papel fundamental em ampliar nossa escala, contribuindo para novas iniciativas de geração de demanda ainda inexploradas.

A PipeLovers é a maior Universidade Corporativa de Vendas B2B do Brasil!

Ajudamos times comerciais a se desenvolverem diariamente por meio de três pilares: aulas, benchmarking e networking.

Resolvemos o desafio de empresas que não têm tempo ou repertório para montar um programa estruturado de desenvolvimento contínuo.

  • Habilidades que serão avaliadas

  • Experiência prévia como SDR ou em funções similares de prospecção ativa e qualificação de leads
  • Familiaridade em técnicas de outbound sales e ferramentas como CRM, LinkedIn Sales Navigator e automação de e-mails
  • Habilidade de lidar com alto volume de prospects pelo ciclo médio de agendamento ser de até 7 dias
  • Domínio sobre o setor de atuação

  • Experiência no mercado de tecnologia ou serviço será um diferencial
  • Boa comunicação verbal e escrita será crucial para lidar com um perfil de cliente que lidera a área comercial (CEOs, diretores comercial e gerentes de vendas) das empresas-alvo e entende de processos de vendas
  • Somos referência no mercado e prezamos por um padrão de excelência em tudo o que fazemos
  • Complexidade do cliente

  • Nosso perfil de cliente são empresas de médio porte, que vendem para outras empresas (B2B) e já possuem, no mínimo, 15 pessoas na área de vendas.
  • Atuamos no formato de inside sales, mas algumas interações com os leads podem começar a partir de ações offline, como palestras e eventos, em contato com outros colaboradores do time ou diretamente com você
  • Trabalho 100% remoto, com flexibilidade para atuar de onde quiser.
  • Férias remuneradas.
  • Remuneração variável atrativa baseado em performance.