SDR - Júnior na DATAFRETE ()
SDR
Blumenau - Híbrido

A equipe está à procura de uma pessoa SDR (Sales Development Representative) com objetivo de conquistar novos prospects: ser a porta de entrada da DATAFRETE em empresas potenciais de se tornarem clientes.

Compreendendo as necessidades dos potenciais prospects e sugerindo as soluções do portfólio DATAFRETE que atenda, levando-os a uma reunião com o executivo de vendas.

SDR - Júnior
SDR

A equipe está à procura de uma pessoa SDR (Sales Development Representative) com objetivo de conquistar novos prospects: ser a porta de entrada da DATAFRETE em empresas potenciais de se tornarem clientes.

Compreendendo as necessidades dos potenciais prospects e sugerindo as soluções do portfólio DATAFRETE que atenda, levando-os a uma reunião com o executivo de vendas.

DATAFRETE – O único TMS Embarcador Multicanal e Multiplataforma.

Somos uma plataforma completa para gestão de frete embarcador.

Há mais de 10 anos existimos para otimizar processos e tornar a rotina mais produtiva através da criação de soluções logísticas que facilitem a relação do embarcador com seus transportadores e parceiros de forma segura e eficiente.

Somos pessoas jovens, perseverantes, flexíveis, resilientes, determinadas…

Prazer, somos DATAFRETERS!

  • Experiência com logística;
  • Inteligência emocional para lidar com os desafios do dia a dia;
  • Ser uma pessoa determinada, que não desiste fácil;
  • Não ter medo de falar no telefone;
  • Facilidade para trabalhar com metas e um alto volume de atividades;
  • Proatividade, disciplina e capacidade de organizar sua rotina, visando o atingimento de metas em um ambiente de ritmo acelerado;
  • Mentalidade colaborativa e compromisso com o crescimento contínuo individual e do time;
  • Interesse e protagonismo do seu próprio desenvolvimento;
  • Seja aberta a dar e receber feedbacks;
  • Capacidade de aprender rapidamente através de uma cultura de forte feedback;
  • Curiosidade insaciável pelos desafios da prospecção fanática e consultiva;
  • Motivação e orientação a resultados, assumindo de forma autônoma a responsabilidade de atingir suas metas;
  • Mentalidade de solução.
  • Onboarding de boas vindas!
  • Dress Code: seja você mesmo(a);
  • CAJU Flex;
  • Plano de saúde (para você e quem você ama);
  • Plano odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Licenças maternidade e paternidade estendidas;
  • Modalidade de Trabalho Presencial/Híbrida;
  • Descontos e Convênios com Farmácias e Restaurantes.