Gerente comercial - Sênior na Umbler ()
Gerente de Relacionamento - Parceria
Remoto

Buscamos um(a) Gerente de Parcerias experiente e estratégico(a), capaz de expandir e fortalecer nosso ecossistema de parceiros, construir relacionamentos de alto impacto e influenciar diretamente as estratégias comerciais, gerando valor por meio de alianças sólidas e sustentáveis.

Gerente comercial - Sênior
Gerente de Relacionamento - Parceria
A vaga

Buscamos um(a) Gerente de Parcerias experiente e estratégico(a), capaz de expandir e fortalecer nosso ecossistema de parceiros, construir relacionamentos de alto impacto e influenciar diretamente as estratégias comerciais, gerando valor por meio de alianças sólidas e sustentáveis.

A empresa

A Umbler é uma plataforma que oferece soluções de tecnologia, como hospedagem de sites, e-mail profissional e registro de domínio, para ajudar pequenas e médias empresas a ter presença online.

Além disso, oferece a ferramenta Umbler Talk, uma plataforma de atendimento via WhatsApp que permite o gerenciamento de múltiplos atendentes e a automação de respostas para centralizar a comunicação com os clientes.

Responsabilidades
    1. Estratégia e Expansão de Parcerias:
    • Definir e executar a estratégia global de parcerias, alinhada à visão da empresa.
    • Prospectar, avaliar, negociar e ativar novas parcerias estratégicas (canais, alianças e tecnologia).
    • Realizar análises de mercado, tendências e concorrência para identificar oportunidades.
    1. Gestão de Relacionamento e Performance:
    • Ser o ponto focal para parceiros estratégicos, garantindo alinhamento, engajamento e performance contínua.
    • Criar rotinas de acompanhamento, KPIs, dashboards e modelos de governança.
    • Conduzir business reviews, medir resultados e propor ações de melhoria.
    1. Otimização de Processos e Estruturas de Parcerias:
    • Desenvolver e padronizar processos, frameworks e playbooks para aquisição, ativação, capacitação e acompanhamento de parceiros.
    • Identificar gargalos e implementar melhorias estruturais que aumentem eficiência e escalabilidade.
    • Integrar ferramentas, criar automações e estruturar fluxos para facilitar a operação.
    1. Colaboração Multidisciplinar:
    • Atuar como ponte entre Comercial, Produto, CS, Marketing e demais áreas.
    • Participar de análises estratégicas de produto e contribuir para priorizações baseadas no ecossistema de parceiros.
    • Criar materiais de capacitação, documentação, apresentações e conteúdos de suporte para parceiros.
    1. Experiência do Parceiro:
    • Garantir uma jornada clara, eficiente e de alto impacto para parceiros em todas as etapas: descoberta, onboarding, operação e crescimento.
    • Manter comunicação alinhada ao tom da empresa: parceiro, especialista, transparente e orientado a resultados.
    • Sustentar relações de longo prazo com base em confiança, valor agregado e impacto real.
O que você precisa conhecer
    • Experiência comprovada (7+ anos) com parcerias, canais, alianças estratégicas ou desenvolvimento de negócios.
    • Histórico de construção e gestão de ecossistemas de parceiros em empresas de tecnologia, SaaS ou serviços digitais.
    • Forte habilidade de negociação, comunicação executiva e gestão de stakeholders.
    • Capacidade analítica e experiência com KPIs, métricas e modelos de performance.
    • Capacidade de estruturar processos, fluxos e rotinas de governança.
    • Perfil proativo, autônomo e orientado a entrega, com visão estratégica.
    • Habilidade para trabalhar com múltiplas áreas e gerir expectativas de diferentes níveis.
Para ter aquela vantagem extra
    • Experiência com parcerias internacionais.
    • Vivência em ambientes de alto crescimento ou startups.
    • Experiência com ferramentas de CRM, automação e integração de plataformas.
    • Conhecimento em estratégias de co-marketing e co-selling.
    • Background em vendas, produto ou marketing.
Benefícios
    • Salário competitivo + bônus por performance.
    • Auxílio home office.
    • Plano de saúde, odontológico e Gympass.
    • Premiações e incentivos de resultados.
    • Day off no aniversário.
    • Kit onboarding e kit home office.
    • Ambiente colaborativo, focado em desenvolvimento e autonomia.